Individuele coaching kan een serieuze game-changer zijn. Het geeft de tevredenheid van de werknemers een boost, verhoogt de productiviteit en versterkt de organisatie.
In mijn rol als coach daag ik de cliënt uit en bied ik tegelijkertijd de nodige ondersteuning tijdens het leerproces, waarbij de uiteindelijke verantwoordelijkheid bij de cliënt zelf ligt. Tijdens individuele coaching sessies of trajecten help ik om helderheid te krijgen over wat iemand echt wil en ondersteun ik bij het formuleren van concrete doelen.
Mijn doel is om inspiratie te bieden, om deze doelen te verwezenlijken en in actie te komen.
Ik moedig aan om door te zetten waarbij ik ook een spiegel voorhoud en de gedragselementen belicht. Mijn individuele coaching creëert een open pad naar het bereiken van de gestelde doelen.
Tevens bied ik ook specifieke begeleiding aan voor het werken in een internationale setting, waarbij cultuurverschillen een belangrijke rol spelen. Ik maak inzichtelijk wat deze cultuurverschillen zijn en help je bewust te worden van de invloed die ze hebben op communicatie en samenwerking. Met praktische handvatten leer je hoe je het beste met deze verschillen kunt omgaan, wat je positie in een internationale context aanzienlijk kan versterken. Ik spiegel gedrag en belicht de elementen die cruciaal zijn voor succes.
Ik kan deze sessies zowel op locatie als online verzorgen, afhankelijk van de wensen en mogelijkheden van de deelnemer. Deze flexibiliteit stelt mij in staat om aan de behoeften van mijn cliënten te voldoen en effectieve coaching te bieden.
Wil je jezelf verder ontwikkelen? Wil jij zelf zorgdragen voor je eigen persoonlijke groei? Of wil je die kans aan je medewerkers geven? Neem dan contact met mij op via het contact formulier. Dan bespreken we samen wat de gewenste impact is waarbij we het aantal coaching sessies gezamenlijk afstemmen.
Reviews 1:1 Coaching
Joyce is fantastisch, zij wist mij vragen te laten beantwoorden waarvan ik niet eens wist dat ik ze had. Ze staat open voor elk vraagstuk en maakt dat je zelf tot een antwoord komt. Wat heel knap is.
Het is een heel fijne gesprekspartner en met haar ervaring in het bedrijfsleven super ervaren en heel gedreven om tot een oplossing te komen. Waar ik in elk geval, door haar hulp, zelf kwam.
Door een VSO op te stellen met mijn laatste werkgever kreeg ik tijd om na te denken over wat ik met mijn toekomst wilde en kon gaan doen. Ga ik verder op dezelfde manier? Ga ik het anders aanpakken of ga ik misschien wel iets heel anders doen?
Door de gesprekken met Joyce heb ik een beter beeld van mezelf gekregen waardoor ik ook ben gaan realiseren wat ik niet meer wil. Dat heeft mij geholpen met vooruit kijken.
Joyce heeft mij mijn verhaal laten vertellen door haar manier van vragen stellen.
Ik ben heel blij dat Joyce mij heeft gecoacht.
Toen ik aan het coachingstraject begon, had ik vooral het idee dat ik wat steviger wilde staan als leidinggevende in een complexe, internationale omgeving. Door de vele overnames en de samenwerking met collega’s uit verschillende landen, merkte ik dat ik soms vastliep in communicatie en verwachtingen.
De gesprekken met Joyce hebben me geholpen om niet alleen beter te begrijpen hoe ik functioneer als leider, maar vooral als mens. Door haar oprechte en betrokken manier van coachen voelde ik me uitgenodigd om eerlijk te kijken naar mijn eigen overtuigingen en gedrag. Ze stelt scherpe vragen, maar altijd vanuit echtheid en vertrouwen. Dat maakte het mogelijk om echt een laag dieper te gaan.
Wat ik vooral meeneem uit dit traject, is dat ik veel bewuster ben geworden van mijn eigen stijl en hoe die overkomt op anderen, zeker in internationale samenwerking. Ik reageer nu met meer rust, zelfvertrouwen en inzicht in waar mijn kracht ligt.
De coaching met Joyce heeft me niet alleen geholpen sterker te worden in mijn rol, maar ook om dichter bij mezelf te blijven.
